Om
I Breakthrough måste teamen
fullfölja en serie av aktiva utmaningar inom en snål tidsram och med specifika
resurser. Teamen börjar med att utvärdera de tillgängliga resurserna, sätta upp
realistiska mål och enas om hur dessa ska uppnås. De tilldelade tidsluckorna är
precis ”lagom” för att slutföra varje utmaning, så teamen känner trycket men
förblir motiverade av deras framgång. Teamen uppmuntras att se över sin
prestation och ta med sig de det lärt till nästa utmaning. Efter att ha
avslutat sin resa är gruppen återförenad för den slutliga utmaningen vilken antingen
är byggd på konkurrens eller samarbete, så att alla är en vinnare!
Inlärningsresultat
Problemlösningsutmaningarna i Breakthrough
är alla noggrant utformade för att undersöka kommunikation och belysa olika
aspekter av lagarbete. På kort tid lär sig teamen grunderna av gruppdynamik. Individerna
kommer till att uppskatta hur deras egen personliga stil kan påverka deras teams
framgång. De inser också styrkan i andra. Vid behov kan Breakthrough skräddarsys
för att vara en plattform för grupp profilering tekniker som Belbin eller
Myers-Briggs. Breakthrough är professionellt presenterat i ett meny-format som
kan skräddarsys för att passa en specifik plats, deltagarnummer och specifika
affärsfrågor.